2023年12月29日下午，，
，
，洪都门业在赛维莱办公楼会议室举行洪都门业干部就职宣誓仪式大会。。
。。洪都门业总经理周先恩
、
、、、副总经理章强，，中层管理以上人员参加，，，，员工与组织发展部总监郭旭明代表集团参会。
。

会上，，集团员工与组织发展部总监郭旭明首先宣读了《关于洪都门业组织架构调整暨人事任免通知》文件。。。此次组织架构的调整，，，基于公司发展的战略
，，做到了责权清晰、、、、协调统一、
、
、简洁有效，，，满足了公司以客户需求为导向、、组织转型发展的需要。。。。

文件宣读后，，洪都门业所有中层管理以上人员进行就职宣誓。。。
。参加人员全体起立，，
，
，监誓人周先恩右手举拳，，宣读誓词，，其他宣誓人列队站立，，举起右拳，，，庄严跟诵。。。。整个宣誓环节庄严、、隆重，，既有仪式感
、、、、获得感
，
，更有责任感
、、使命感。。。。

宣誓后
，，，，履新干部代表洪都门业营销与服务中心销售二部总监刘学平、、战略客户部总监刘伟平、、、、总经理彭林超、、
、洪都门业副总经理章强分别发表就职讲话。。表态有信心完成公司任务，，通过各种资源
、
、
、经验
、
、、人脉的加持，，，首先以身作则地做好自己，，，，然后通过市场部寻源、、、
、营运部务实的支撑业务，，，最后激发团队每一个人的力量。。
。。

听完各位履新干部的发言，，
，总经理周先恩讲话，，，，架构调整不是简单的部门变化，，，，最核心的变化是让所有人的思路
、、方向定调，
，所有同事心往一处想、、、、劲往一处使
、
、拧成一股绳，
，马上2023年要画上句号，，但这也是洪都门业往前冲的开始。。针对目前市场的紧迫性，，，，洪都门业这次的调整就是打响了第一枪，
，营销中心要占领更高的高地，，
，形成团队的合力
，，，，支撑起洪都门业的任务达成，，接下来销售、、、
、服务
、、、、生产要更具有狼性的精神把自己的队伍带动起来，，只有这样公司才能真正实现高质量的发展和高效率的运营。。。。